定势和功能固定哪个好
象棋开局定式有用吗?成败不是主要在中局吗？
象棋开局定式有用吗?成败不是主要在中局吗？
感谢邀请！
象棋开局定式肯定是有用的，我们先来了解什么是开局定式。
我们都知道象棋就是模拟打仗的智力游戏，一盘棋一般要经过三个过程，即开局、中局、残局，开局好比排兵布阵，把我们的军队派出去，中局是双方开局交战的时候，也是一盘棋最精彩最激烈的阶段，残局是棋局的尾声。业余棋手和职业棋手的差距最明显的地方就是开局，因为中局基本上靠个人发挥，残局有很多固定的模式，业余棋手可以通过个人努力，唯独开局不一样，开局定式是前人长期的经验总结，一般12回合以内的常见着法基本上都有固定的走法，如果我们随意变招很容易吃亏，因为你想到的变化前面早就有人想过了。一般职业棋手研究的是开局向中局过渡的变化，业余棋手因为对开局投入的较少，很多变化不熟悉，在对弈时容易吃亏。
很多棋友在对局时都有过这样的体会，开局虽然没有丢子，但是到中局时总是感觉自己的棋子好像都动不了，处处受制，其实这就是因为开局吃亏的原因。
最近看一些主播在讲什么滑铁车、敢死炮等等冷门布局，这些布局只有业余棋手偶尔在网上下下，正式比赛没有几个走的，职业棋手更不可能走，因为这些开局看似攻杀力很强，实际上都有其明显的弱点，碰到高手很难有作为。
所以，一盘棋成败不一定是在中局，如果开局走出问题照样会输棋。
思维定势会自动化吗？
会自动化，认知心理学研究思维的一个途径就是问题解决，在研究中发现，人的思维具有定势的效应。这种定势效应是指，人们在一定的环境和固定的工作中，会形成一种思维模式，这种模式指导着问题的观察角度、事物的思考范围、处理事物的方式方法等。这种思维一旦形成，具有自动化的功能，即不用通过大脑思考就能做出决定、指导行为。定势思维能节时省力，但往往障碍了发散型思维的功能，是思维的枷锁。在职业划分越来越细的今天，职业性质人格化越来越严重，这是定势思维导致的，应当引起注意和思考
人际交往五大效应的生活实例？
一、首因效应
首因效应是心理学中一条关于第一印象的定律，指的是人们在第一次与某人接触时，会留下第一印象，而这个第一印象一旦建立起来，就对后面的进一步认知和交往有着强烈的定向作用。
如果第一印象形成了肯定的心理定势，那么，人际交往的后续，就会更加偏向了解和挖掘对方的优点；相反，则会使人在人际交往的后续更加关注对方令人厌恶的缺点，这其实也就是先入为主的道理。
二、自己人效应
人们一般都喜欢与他认为是同类的人交往，因为这会让他觉得舒服，这就是心理学中的“自己人效应”。
在人际交往中，假如我们能够化生为熟，把初次打交道的陌生人“定义”为自己的一个“熟人”，当成自己未来的朋友，与他们进行平等且亲切地沟通。那么，对方受到你这种情绪的影响，也会将你当成“自己人”，这样，自己人效应就在人际交往中建立起来了。
三、名片效应
“名片效应”是苏联心理学家纳季拉什维利最先提出的，指的是在人际交往中，假如你表明自己和对方的某一观点或者说价值观相同，就会使对方主动缩小与你的心理距离，更愿和你接近。
名片效应和自己人效应有类似的地方，但并不完全相同，名片效应更加强调有意识、有目的地向对方表明态度和观点，把自己像名片一样介绍给对方，而自己人效应则更加强调的是把对方当成自己人。
四、皮诺曹效应
心理学中的“皮诺曹效应”源于童话故事《皮诺曹》，皮诺曹一说谎，鼻子就会变长，因此，他的鼻子就成了诚实的象征，只要鼻子变长，任何人就都不愿意和他打交道。
皮诺曹效应要强调的是，在人际交往中，用谎言处世，或许能获得一时的利益，但从长远来看，必然是弊大于利。这就像瀑布，一旦落下来，就再也没有升上去的机会。
人际交往，这一轮的不诚信行为会构成下一轮的信用代价，诚信行为则会或者构成下一轮的信用财富，这种轮回是以谎言拼接谎言、诚信引导诚信的，会构成恶性或良性循环。因而，启涵心理（FDSP）提醒，人际交往中，我们必须诚挚待人，用诚信建立起成功的基石。
五、超限效应
在心理学中，将因为刺激过多、过强和作用时间过久而引起极不耐烦或反抗的心理现象称之为“超限效应”。超限效应在人际交往中的启示是，凡事都要掌握个适度原则，万不可过分。
关于这个效应，有个小故事可以很好地表达其核心：
马克·吐温有一次在教堂听牧师的募捐演讲。刚开始，他觉得牧师讲得很吸引人，已经准备捐款了。可过了一刻钟后，牧师还没有讲完，他有些厌倦，便决定只捐一些零钱。又过了一刻钟，牧师还是没有讲完，这激起了马克·吐温的反抗心理，于是他决定1分钱也不捐。等到牧师终于结束冗长的演讲后，开始募捐时，马克·吐温因为过度郁闷，不仅一分钱都没有捐，还恶作剧式地从盘子里偷拿了2元钱。