小公司员工怎么考勤
员工刷卡记录表怎么快速做考勤？
员工刷卡记录表怎么快速做考勤？
一般考勤机有个考勤统计表，直接下载考勤统计表就可以参考做考勤了，如果有疑问再下载考勤明细即可。
考勤制度和员工手册的区别？
两者的区别在于一个是纲一个是目。
两者的主要区别在于员工手册包括了另考勤制度；即，考勤制度是员工手册中的一项内容；员工手册主要包括公司简介，考勤制度，公司的组织架构，公司的管理制度，公司各部门的职责等内容。
保安队长怎么给员工考勤？
作为一名保安队长不仅负责的是这支保安队伍的管理者，也是保安队的领头人。不仅要做好小区或者商场的安保工作，同时也要做好保安人员的考勤。
不仅要做好日常的安保工作，而且和还要负责保安员的考勤管理，比如上岗或者下岗签到，来考核制员工的正常工作。每天按时上下班。
员工上下班打卡制度？
为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有 员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：
1、上班时间： 冬季（11月01--4月30） 上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31） 上午8：30—下午6：00
2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不 打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行 政部备案以便考核。
3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。
4、正常情况下，员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录，上班以当日最早时间记录为准，下班以当日最晚时间记录为准。
5、迟到15分钟以上罚款10元。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天，则予以开除并追究相应责任。
6、出勤但未打卡者，需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/总经理签字确认。
7、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，责任双方均罚款20元。
8、没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职工一日论处。
9、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。
10、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。 如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行！