适合地产行业人员的创业思路 房产中介公司无底薪制如何留人?

[更新]
·
·
分类:行业
4185 阅读

适合地产行业人员的创业思路

房产中介公司无底薪制如何留人?

房产中介公司无底薪制如何留人?

现在的带有销售性质的公司基本都没有底薪,或者底薪很少,特别是房产公司。在国家大力提倡房住不炒的高压下,房子销售本来就困难,一些房产公司,缩减成本,降低底薪,或者无底薪。那怎么留住员工呢?
以我们公司为例:如果这个月没有开单,公司会先支付2500作为员工生活费。这个2500是要还给公司的,等下次开单了,公司就要先从抽成里面扣掉2500。相当于提前预支工资。相应的,提成也是有阶梯的,从30%开始,相当于你业绩越高,抽成约高。
这就是资本市场的本质,最大程度攫取员工利益。把成本变相让员工承担!并且不给员工交医社保,还让员工自己交税,变相偷税漏税。

工作一月工资5千多,但是很稳定,想辞职创业,不知道我该怎么办?

我的建议是,先给自己做一次全面的自我分析。
1、年龄方面
如果你还年轻,那么你有资本可以考虑去创业,有了想法就不要仅仅只有想法,而没有行动,没有行动的想法,那只是妄想,没有任何好处,还会导致焦虑。所以,你可以在做好本职工作的前提下,利用业余时间进行学习,学习一些你想从事的行业的专业知识,提高自己的竞争力。这样也不会感觉自己没有能力,无法再就业了,记住一句话:能力很重要。
如果你是中年或者以上,除非你有后路,否则不建议你丢掉这份工作。中年人有中年人的无奈,家庭、孩子教育都需要你拥有一份工资来支撑家庭开支。建议你利用业余时间搞一些副业,如利用自己的技能提供一些技能服务,甚至可以去拍地摊。现在赚钱的方式有很多,就看你能不能弯下腰去做。
2、工作种类
如果你从事管理类工作,那么你肯定拥有丰富管理才能,如果家境富裕,也是可以创业的,自己当老板肯定不错。
如果你从事技术类的工作,那么技术能力强,管理才能可能会少差一点,创业的话可能会缺乏管控能力,所以你想创业,就需要继续学习这类知识,只有充分武装自己,才能让自己创业路上少碰壁。
3、创业项目
如果你的创业方向很明确,那么完全可以去行动,只需要制定计划,按步骤实施即可。
如果你还在迷茫之中,那么需要你思考项目,还需要制定计划,需要的事情很多,所以不能着急丢了这份工作。
(个人观点)