员工工作不满一个月如何结算工资 劳动法中的n加1的计算方法？
劳动法中的n加1的计算方法？劳动法中的N 1就是指补偿费用按照实际工龄加1个月计算n的定义：经济补偿金按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿
急辞职不批劳动局怎么处理的 在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗？
在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗？不需要去告。根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位因解除劳动合同，不能协商一致的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
怎样查询自己是否正式离职 离职证明，是假的，新单位能查到不？
离职证明，是假的，新单位能查到不？那要看什么单位了，如果是私企，应该没问题，如果是国有企业，那要看这家企业的管理审核制度严不严，但，大部分的离职证明，假的也能混
劳动法中关于非全日制的最新规定 想咨询一下，单位雇佣非全日制员工必须备案吗？为何？
想咨询一下，单位雇佣非全日制员工必须备案吗？为何？不需要，民事活动原则上法无明文规定不可为的皆可为。现行法律并无规定要求备案，劳动和社会保障部有个关于非全日制用
如何解决公司内部人员借调的问题 体制内调动最佳方法？
体制内调动最佳方法？体制内调动最佳的方案是参加遴选，参加考试是相对比较公平，也可以被借调到某单位，以干的好为名义，以后留在那，这得有相当的能力……员工内部调动及
劳务派遣合同期限一般为多长时间 为什么劳务派遣签三年？
为什么劳务派遣签三年？第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物
初入职场除了要签合同还会有什么 初入职场公司一般什么时候要个人材料？
初入职场公司一般什么时候要个人材料？一般就是入职签署劳动合同的时候会要个人资料如果合同还有一个月到期，还用提交辞职报告吗？我是@实战新HR ，欢迎关注点赞转发评
公司让员工离职拖着不办怎么办 冒昧问一下，新单位要求尽快上岗，又怕原单位拖着不办离职手续怎么办？
冒昧问一下，新单位要求尽快上岗，又怕原单位拖着不办离职手续怎么办？所以当事人应该尽快提出辞职申请，以免耽误时间。员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业
试用期如何协商延期 公司不给转正要求延期怎么办？
公司不给转正要求延期怎么办？公司有这个权利的。毕竟试用期就是考察一个员工能力跟总结素质的时间，公司觉得员工表现不好都可以直接辞退的。所以说公司要延长试用期还算是
合同到期时间提醒方法 2021年1月到2023年1月算过期吗？
2021年1月到2023年1月算过期吗？如果保质期是24个月，算过期。保质期，通常指预包装食品在标签指明的贮存条件下，保持品质的期限。在此期限内，产品完全适于销