怎么统计员工工作日时长公式 15个工作日是多少天？
15个工作日是多少天？是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日。工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是
压一个月工资发半个月工资合法吗 你认为每月1号，15号，30号哪天发工资最合理？
你认为每月1号，15号，30号哪天发工资最合理？我觉得每个月一号发最好。新工作押一个月工资正常么？新工作押一个月工资正常：根据《工资支付暂行条例》第七条 工资必
事业单位违约一年违约金怎么计算 事业单位违约怎么处理？
事业单位违约怎么处理？会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。因此
已经离职三年了怎么开离职证明 离职证明10天都开不下来？
离职证明10天都开不下来？离职证明的开出需要一个比较长的周期，一般需要经历过人事和上级领导的审批。因为这种程序性的事情往往会被滞后。如果没有你亲自进行参与督办的
离职员工信息在哪里查询 新公司可以通过社保查到我在原单位的离职时间吗？
新公司可以通过社保查到我在原单位的离职时间吗？可以通过社保系统查询上家单位停缴社保的月份。一般公司会通过离职证明来确认劳动者离职时间。根据《劳动合同法》第五十条
员工离职竞业限制条款怎么办 离职时如何谈竞业协议？
离职时如何谈竞业协议？如果是已经签好的竞业协议那就在离职的时候跟员工说清楚不能在竞业期内从事公司相关工作，要求员工多久提供一份社保缴纳记录或者银行流水来获得员工
如何证明离职员工违反竞业协议 离职公司要签竞业协议怎么回绝？
离职公司要签竞业协议怎么回绝？直接拒绝，如果公司在你离职提出签订竞业限制协议，可以直接回绝，对自己没有任何好处只有约束行为，一般公司是在员工入职就签订竞业限制协
节假日双薪的计算方法 十一双薪三天怎么算？
十一双薪三天怎么算？十一放假其他，但是属于法定节假日的就是三天，10月1号，2号，3号三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。《劳动法》第四十四条 有下列
在家上班要给双倍工资么 三倍工资是怎么算的呢？
三倍工资是怎么算的呢？是在当天的工资基础上在给3倍，在给两倍三倍日工资（员工每月固定薪酬额÷月计薪天数）×3，例如平时你一天的工资为100元，那节假日三倍工资时
劳动合同解除不开离职证明怎么办 转档案没有离职证明怎么办？
转档案没有离职证明怎么办？很想帮助你，建议你这样以下办法试试：1 凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询你的参保和缴费情况，并要求出具证明。 就拿参保和缴