企业员工违反劳动纪律六种处分 员工纪律不好怎么改善？
员工纪律不好怎么改善？员工不是做不到遵守纪律，是他不想遵守纪律。因为遵守纪律的结果，和她想要的东西不匹配。人只会操心跟自己利益有关的事儿。解药：运营机制改革，让
银行直签合同是什么意思 医院直签合同是什么意思？
医院直签合同是什么意思？直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此劳动合同的主体就是劳动者和
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人力资源公司开的工作证明有效吗 人力资源服务许可证如何办理？
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工资1900元加班费1.5倍怎么算 1900的底薪加班费18.1怎么算的？
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工资5000加班一比一怎么算 国庆节上班工资按劳动法怎么算？
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三年合同到期公司忘记续签 连续签了三次固定期合同到期后，公司不续签怎么办？
连续签了三次固定期合同到期后，公司不续签怎么办？连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳
一天上班14个小时违反劳动法 在公司一天上班16小时以上合法吗？有解决方法吗？
在公司一天上班16小时以上合法吗？有解决方法吗？很高兴被你邀请来回答你的问题。上16个小时工劳动法来说是不合法的，即便他是加班也是不合法的。可是36个小时8小时