劳动法对请假扣工资的规定 劳动法有没对职工请假替班做出规定？
劳动法有没对职工请假替班做出规定？ 劳动法没有对职工请假替班作出规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，指制度经过全体职工讨论
得了职业病能好吗 患职业病合同到期，单位不续签合同怎么办？
患职业病合同到期，单位不续签合同怎么办？续签合同与否不影响职业病待遇的享受，不因工作单位的变更而改变，而县且如果是六级及以上伤残保留用人单位劳动关系，不得自行解
劳务派遣许可证过期不续期怎么办 劳务派遣合同到期怎么交接手续？
劳务派遣合同到期怎么交接手续？劳务派遣合同到期如果你不愿意再续签合同，首先要提前一个月以书面形式通知用人单位，然后根据用人单位的要求办理工作交接手续，这个手续其
厂里给员工罚款应该咋样处理 公司乱罚款应该怎么对付？
公司乱罚款应该怎么对付？肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定
企业员工的职业病防治制度 劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务是？
劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务是？劳动者在职业活动中应尽的义务一般有以下几点：第一、必须参加单位组织的有关职业卫生相关知识的各类学习培训，掌握相关知识；第
加班工资基数怎么算才正确 2021年劳动法加班费基数规定？
2021年劳动法加班费基数规定？有约定按约定，没约定就按合同工资，合同没约定，就按最低工资标准。加班基数2280怎么计算？首先一年累计工作天数按月平均计算就是每
急辞工最佳方法 工厂有急事辞职怎么处理？
工厂有急事辞职怎么处理？一般是两种走程序，着急辞职，你可以走，如果对工资不在乎的话，可以不要当月的工资还有一种特别着急的，就是直接就不来了，工厂会按旷工处理，这
临时工可以随时离职吗 临时工不做了是不是要再做三天？
临时工不做了是不是要再做三天？不需要。临时工，就是不需要签合同。干几天就是几天，干好了，领导会和你商议问你是不是需要多干一段时间，如果你想，那你就可以在这里多干
为什么老是到下班时间了要开会 公司要求我们每天下班开会，不去参加就批评，这合适吗？
公司要求我们每天下班开会，不去参加就批评，这合适吗？公司这么肯定是不对的，但是你也没办法。找领导商量一下，至少在你怀孕期间可以不用去了吧。为什么老板喜欢下班开会
最新关于法定假日加班费怎么计算 底薪1920加班费怎么算？
底薪1920加班费怎么算？劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支