上一休一好还是上八个小时好 公司上一休一，一天13个小时不算加班，有时还强制加班是否合理？
公司上一休一，一天13个小时不算加班，有时还强制加班是否合理？如果公司实行的是“不定时工作制”，是合理合法的。根据相关法律规定，实行不定时工时的制度的劳动者，不
农业银行员工怎么看工资构成 农行试用期有没有三薪？
农行试用期有没有三薪？一般来讲，试用期有试用合同，实际未签订正式合同，此时，企业很少会给缴纳五险，顶多给交个工伤保险，各个企业实际操作也不一样，也有试用期什么也
劳动合同法对试用期的具体规定 按劳动合同法，员工的试用期是多久？
按劳动合同法，员工的试用期是多久？依据《劳动合同法》第19条规定:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。劳动合同期限一年以上的不满三年的，
人力真正的含义 劳动力最基本最主要的含义是？
劳动力最基本最主要的含义是？最基本最主要的含义是劳动能力。这里的力是能力的意思，也就是可以进行什么样的劳动，劳动的结果如何。但劳动力往往被理解为劳动者，就是从事
公司员工保守商业秘密的规定 劳动条例法第16条？
劳动条例法第16条？劳动合同法实施条例释义第16条《劳动合同法实施条例》第16条，培训费用的内容：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳
法定节假日最新工资怎么算 国家劳动法规定的一天工资标准到底怎么计算？
国家劳动法规定的一天工资标准到底怎么计算？国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法，但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规
社工辞职的后悔率 南京社工能不能转为事业编？
南京社工能不能转为事业编？目前，还没有相关规定，对将来是否可以，可以参考新华网的报道正方（支持转编制）：1、 社工将来肯定会转为事业编，而且是全额事业编，因为在
上司安排的工作不合理有权拒绝吗 如果我的上级把不属于我职责范围的工作任务强加给我做，是否符合劳动法，我是否有权拒绝接受这项工作任务？
如果我的上级把不属于我职责范围的工作任务强加给我做，是否符合劳动法，我是否有权拒绝接受这项工作任务？ 要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳
周末加班和法定假日加班工资计算 22天制星期六加班怎么算？
22天制星期六加班怎么算？答：22天制工作日是休双休日的，也就是22天工作日，星期六都是休息日，星期六那天上班的话工作按周末加班算，算法正班加班的按工资报酬也就
年休假加班费计算公式 一年几个节日算加班？
一年几个节日算加班？每年有11天是法定节假日，加班应该支付劳动者3倍工资的加班费。全体公民放假的节日： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3