一月休4天法定假日加班费怎么算 知道底薪怎么算加班费多少钱一小时？
知道底薪怎么算加班费多少钱一小时？1、加班费属于劳动报酬；加班费也是工资；2、以未支付加班费为由提出解除劳动关系可以要求支付经济补偿金；3、工作日加班费的计算方
员工急辞工扣30%工资怎么办 与公司签了3年的劳动合同，请问如果提前30天提出辞职，还需要支付违约金吗？
与公司签了3年的劳动合同，请问如果提前30天提出辞职，还需要支付违约金吗？提前30天提出辞职不需要支付违约金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形
国家规定法定假日加班工资怎么算 24小时工作制加班怎么算？
24小时工作制加班怎么算？24小时都在加班的话加班工资的计算方法要根据加班的时间段分析，如果是法定节假日加班的，那加班工资就是本人工资的3倍，平时和休息日安排加
竞业限制属于劳动合同约定条款吗 公司没有支付竞业费用有效么？
公司没有支付竞业费用有效么？公司没有支付竞业费用是无效的。因为，根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》的法律法规的相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以
劳务派遣用工单位应承担哪些责任 派遣工劳动法2022最新规定？
派遣工劳动法2022最新规定？2022年劳务派遣工最新政策1、加强了对劳务派遣单位的约束；2、强化了对实际用工单位的约束；3、被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同
新员工入职当月的工资 新入职员工社保基数如何确定？
新入职员工社保基数如何确定？社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确
自动离职的含义 公司叫职工工离职怎么回事？
公司叫职工工离职怎么回事？不想给赔偿金，就会叫员工自动离职。事业单位离职和辞职区别？ 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；
简短入职申请书 入职申请表必须填真实吗？
入职申请表必须填真实吗？入职申请表其实很多信息都是无用的，但是如果没有大影响还是要填真实的员工入职申请表具有法律效力吗？有法律效力。公司与员工就劳动合同签订，履
广州平时加班工资计算公式 加班时间怎么算，比如:16:30开始加到20:24？
加班时间怎么算，比如:16:30开始加到20:24？ 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资;休息日用人单位安
职业技能鉴定用的是最新标准吗 职业技能等级证书有几个等级？
职业技能等级证书有几个等级？职业技能等级证书有5个等级。职业技能等级证书分五个等级，由低至高分别是：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/