没签合同可以直接离职吗 合同到期后，单位没有续签也没有辞退的意思。这样情况下，能不能不打招呼直接走人？
合同到期后，单位没有续签也没有辞退的意思。这样情况下，能不能不打招呼直接走人？当然可以，企业还巴不得呢，因为你连离职都在帮公司节省开销啊！01 从法律角度上分析
公司调动工作岗位我不同意怎么办 公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法了？
公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法了？ 你这种情况属于劳动合同法范围。 如果公司改变你的合同约定，任意变动你的工作范围和工作地
公司以不能胜任岗位为由辞退 公司以不能胜任工作为由辞退员工,员工应该怎么做呢？
公司以不能胜任工作为由辞退员工,员工应该怎么做呢？根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书
离职2个月后被竞业限制 竞业限制公司可以在员工离职3个月后启动吗？
竞业限制公司可以在员工离职3个月后启动吗？按照《劳动合同法》规定，公司与劳动者签订竞业协议的，那么劳动者离职后，在2年之内不能从事同一行业，而且公司要支付经济补
劳动合同的试用期有何具体规定 关于国企实习期和试用期规定？
关于国企实习期和试用期规定？《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期
国假加班三倍工资包含基本工资吗 国家法定节假日加班三倍工资应该包含工资的本数吗？为什么？
国家法定节假日加班三倍工资应该包含工资的本数吗？为什么？包括是你月工资除以工作天数，21.75的数再乘以三。按道理是这么算，不过很多单位不是这么做，其实不如一些
劳动合同无效的12种情形包括 2121年民法典关于劳动合同的内容？
2121年民法典关于劳动合同的内容？(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳
签的劳动合同没到期能辞职吗 合同未到期员工可以提前辞职吗？公司会扣押员工档案吗？
合同未到期员工可以提前辞职吗？公司会扣押员工档案吗？劳动合同未到期，员工可以辞职，但是需要提前30天，书面通知用人单位。用人单位接到员工的书面辞职报告，应在30
培训服务期协议怎么签才有效 单位续签合同，要求员工考试，考不过不与其签合同合理吗？
单位续签合同，要求员工考试，考不过不与其签合同合理吗？我在国有大企业打工前前后后大约20年，签定劳動合同5份以上，在前线的时候也多次考試，不及格的员工，不能继續
如何理解先进的生产力 生产力的含义（需要举个例子）？
生产力的含义（需要举个例子）？生产力就是指人们改造自然和征服自然过程中的能力。在这里有三个要素，一个是人（即劳动者），一个是生产工具，一个是生产的对象！劳动者包