996工作制的合理性和不合理性 996不符合劳动者的什么？
996不符合劳动者的什么？1.“996工作制”严重违反劳动法（1）每周工作时间不得超过44小时《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
试用期离职后怎么解除劳动合同 试用期内是否可以随时提出离职？
试用期内是否可以随时提出离职？可以的，提前三天提出，当然最好有书面申请，这样方便留证据。试用期其实是离职相对方便的，因为手头基本没有什么重要工作，也好交接。与公
双倍工资可以直接跟公司要吗 怎么委婉的跟老板要生活费？
怎么委婉的跟老板要生活费？这种情况可以开诚布公的跟老板交谈一下，用真诚的态度跟老板把自己的生活难处说出来，告诉老板自己现在缺钱了，生活很困难，没有别的办法了，需
离职证明模板是统一的吗 解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？
解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？可以。解除劳动合同证明与离职证明都可以用来证明劳动者与用人单位之间已经解除劳动合同。即使劳动者对解除劳动合同有异议，也不
员工离职带走公司重要文件犯法吗 单位配给个人的笔记本电脑，在岗位变动时是属于个人还是部门的？会不会是单位保管？
单位配给个人的笔记本电脑，在岗位变动时是属于个人还是部门的？会不会是单位保管？工作了一段时间，配过几次笔记本电脑。有些部门在人员调出本部门时，不会要求退笔记本，
春节法定节假日三倍工资有哪几天 春节补休怎么算？
春节补休怎么算？春节假期10天安排是除夕到正月初九，共10天。其中，正月初一到正月初三国家法定节假日，除夕、正月初四到正月初九则为调休。《劳动法》规定：休息日安
员工提出离职申请后多久可以离职 我是派遣工，办完离职手续后合同一般几天可以解除？
我是派遣工，办完离职手续后合同一般几天可以解除？ 办完离职手续后，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次
事业单位正式工和劳务派遣哪个好 劳务派遣和公益岗哪个稳定？
劳务派遣和公益岗哪个稳定？劳务派遣一般都可以逐年签订合同，比公益性岗位更加稳定公益性岗位是指由政府出资开发，从业人员与事业单位应签订劳动合同，是政府对人不对事，
2023法定三薪日一览表 23年春节法定三薪是哪几天？
23年春节法定三薪是哪几天？春节三薪是初一、初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年
员工不愿意调岗怎么解决 调岗不同意怎么办？
调岗不同意怎么办？调岗不同意就书面向单位人事部门提出申请，说明原因理由。作为单位的员工，服从分配是基本素养，但是为了充分挖掘人力资源，展现员工能力和工作效益，是